Tecniche impiegate e implementate dai manager per gestire le loro persone come tratto distintivo del loro stile professionale.

You find it in:

Sei quadri di riferimento per la cultura organizzativa nelle imprese familiari

Questo sistema ti protegge dai criminali informatici richiedendo due o più prove per verificare l'identificazione e dare accesso al dispositivo o ai dati.

You find it in:

Come proteggere la tua impresa di famiglia dagli attacchi informatici?

Uno strumento per gestire le social network. Si possono programmare fino a 10 post su tutti i profili sociali. Si può analizzare l'impatto dei post e l'interazione, fornendo informazioni preziose per definire il profilo dei clienti o del pubblico e quindi, essere in grado di migliorare e adattare la strategia aziendale, i prodotti o servizi.

You find it in:

Come rendere la tua impresa familiare digitalmente efficace.

È definito come un risultato dello stress cronico e si riferisce ad un caso particolare di esaurimento cronico per lo più legato al lavoro.

You find it in:

Gestione dello stress nelle imprese familiari

Aspetto critico che può definire il processo di passaggio generazionale (due situazioni limite: costanza delle competenze, rinnovamento radicale delle competenze).

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

Comunicazione che permette alle persone a rischio di prendere decisioni informate per proteggere se stessi e i loro cari

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Le comunicazioni di emergenza possono includere avvisi e avvertimenti; direttive su azioni di autoprotezione; e informazioni sullo stato di risposta, sui membri della famiglia, sull'assistenza disponibile e su altre questioni che hanno un impatto sulla reazione e sul recupero

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Una sottofunzione situata tra le Pubbliche Relazioni e la gestione del rischio, progettata per difendere le organizzazioni che affrontano un danno di reputazione pubblica

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

I due (o più) interlocutori sono uguali dal punto di vista della distribuzione del potere

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Il tipo di ecosistemi relazionali in cui c'è una sorta di gerarchia tra la fonte e il destinatario del messaggio

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Un disaccordo attivo tra persone con opinioni o principi opposti.

You find it in:

Gestione dello stress nelle imprese familiari

La somma delle percezioni dei dipendenti interni sull'organizzazione, le persone che condividono il loro ambiente di lavoro, i loro manager e il loro ruolo all'interno dell'azienda

You find it in:

Sei quadri di riferimento per la cultura organizzativa nelle imprese familiari

È l'insieme di azioni, misure e strumenti utilizzati per controllare la sicurezza informatica e per proteggere dispositivi digitali ed elettronici, server, reti e dati da attacchi malevoli.

You find it in:

Come proteggere la tua impresa di famiglia dagli attacchi informatici?

Gli stress negativi sono quegli stimoli che vengono percepiti come sgradevoli, minacciosi o opprimenti. Lo stress viene interpretato negativamente solo se si verifica frequentemente e non c'è compensazione fisica. Allo stesso modo, gli effetti negativi possono verificarsi se la persona che soffre di stress non vede alcuna possibilità di far fronte alla situazione a causa della sua interpretazione degli stimoli. In questo caso, lo stress può essere prevenuto insegnando strategie appropriate per affrontarlo.

You find it in:

Gestione dello stress nelle imprese familiari

Stress che ha un'influenza positiva sull'organismo. Uno stress di base o potenziale di eccitazione è indispensabile per la sopravvivenza di un organismo. Lo stress positivo aumenta la vigilanza e promuove il massimo rendimento dell'organismo senza danneggiarlo.

You find it in:

Gestione dello stress nelle imprese familiari

sostiene gli investimenti dell'UE nello sviluppo del capitale umano per migliorare le opportunità di impiego dei giovani e degli adulti

You find it in:

Strumenti Finanziari Europei per le Imprese Familiari

Motivazione, volontà di innovare, di accettare e adattarsi ai cambiamenti; facilità e flessibilità per identificare possibili idee innovative e intraimprenditoriali; obiettivi di crescita chiari; mantenimento del core management unito, con un'idea di business e un obiettivo di crescita comuni; adozione di un modello di gestione che promuova lo spirito imprenditoriale, la flessibilità per innovare, evolvere e reinventarsi; analisi dei concorrenti per differenziarsi dal resto.

You find it in:

Come rendere la tua impresa familiare digitalmente efficace.

FB dalla seconda/terza generazione in poi.

You find it in:

Imprese di Famiglia: Scegliere il giusto modello di Governance

La generazione che si candida o viene candidata ad assumere la leadership dell'azienda.

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

Quella che ha guidato l'azienda e ha la responsabilità della posizione competitiva, dei risultati raggiunti e del potenziale di sviluppo.

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

sistema organizzativo e strategico che favorisce il raggiungimento dinamico di due obiettivi: la capacità della famiglia proprietaria di esprimere una chiara visione del futuro dell'impresa controllata; la possibilità del management (composto o meno da membri della famiglia) di realizzare questa visione utilizzando le migliori risorse disponibili sul mercato.

You find it in:

Imprese di Famiglia: Scegliere il giusto modello di Governance

una procedura applicata per generare nuove offerte da parte di aziende che competono per contratti di lavoro, forniture e servizi nell'ambito di appalti pubblici.

You find it in:

Strumenti Finanziari Europei per le Imprese Familiari

Uno strumento per gestire le reti sociali con il quale è possibile programmare la pubblicazione di contenuti su tutti i profili o su quelli selezionati, nello stesso giorno o in giorni diversi. Permette di interagire, rispondere ai commenti, ricevere avvisi di qualsiasi interazione con le reti e lanciare campagne di marketing digitale.

You find it in:

Come rendere la tua impresa familiare digitalmente efficace.

È uno spazio digitale per immagazzinare, organizzare e proteggere i documenti, lavori e informazioni sensibili

You find it in:

Come rendere la tua impresa familiare digitalmente efficace.

FB alla prima e seconda generazione.

You find it in:

Imprese di Famiglia: Scegliere il giusto modello di Governance

Keep It Simple and Smart - Mantieni tutto semplice e intelligente

You find it in:

La disciplina del Project Management per le Imprese Familiari

Riflette quanto sia strutturata la relazione di un dato stakeholder con l'azienda

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Un quadro operativo per classificare le parti interessate in base alla loro legittimità, urgenza e potere

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Cosa diciamo VS come lo diciamo

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Misure immediate concrete e consigli suddivisi in tre blocchi tematici: prevenzione della crisi, gestione della crisi e superamento della crisi.

You find it in:

Cosa accade se accade? - Il Manuale di emergenza per una successione improvvisa o temporanea

È un documento che fornisce le informazioni cruciali di cui un'organizzazione ha bisogno per continuare ad operare durante un evento non pianificato.

You find it in:

Cosa accade se accade? - Il Manuale di emergenza per una successione improvvisa o temporanea

Questo include campagne di email marketing automatizzate, indagini per personalizzare la strategia di marketing, analisi dei dati, tendenze di ricerca e miglioramento della visibilità del sito web.

You find it in:

Come rendere la tua impresa familiare digitalmente efficace.

È un tipo di crimine informatico che comporta l'invio di email, pubblicità o testi fraudolenti, che sembrano provenire da una fonte affidabile o da una persona o azienda conosciuta, per rubare informazioni sensibili come nomi utente e password, dettagli di conti bancari, numeri di carte di credito, ecc.

You find it in:

Come proteggere la tua impresa di famiglia dagli attacchi informatici?

Riflette la capacità dello stakeholder di influenzare le decisioni e le strategie delle aziende

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

L'applicazione di processi, metodi, competenze, per raggiungere specifici obiettivi di progetto (raggiungibili) entro parametri concordati (tempi e budget limitati)

You find it in:

La disciplina del Project Management per le Imprese Familiari

Il documento formale che dettaglia la ripartizione del progetto in termini di pacchetti di lavoro, deliveralbes, ruoli e responsabilità condivise dai membri del progetto e ulteriori linee guida / riferimenti per l'attuazione del progetto

You find it in:

La disciplina del Project Management per le Imprese Familiari

La persona incaricata dell'implementazione del progetto, dello sviluppo e della gestione delle risorse (comprese le persone)

You find it in:

Le Risorse Umane nel Project Management

La persona che contribuisce all'implementazione del progetto insieme al team e ai colleghi

You find it in:

Le Risorse Umane nel Project Management

Possedere qualcosa. Tutto ciò che le persone possiedono dà loro la qualità della proprietà.

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

È un'autorizzazione scritta per rappresentare o agire per conto di un altro in affari privati, affari professionali o altre questioni legali.

You find it in:

Cosa accade se accade? - Il Manuale di emergenza per una successione improvvisa o temporanea

Caso speciale di successione imprenditoriale che si verifica nelle imprese familiari.

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

Insieme di principi e/o regole che stabiliscono come configurare e gestire le relazioni tra la famiglia proprietaria (o le famiglie) e l'azienda controllata. È uno strumento per dirigere, orientare e guidare il comportamento delle famiglie per preservare l'unità e la coesione familiare e proprietaria; contribuisce al successo e allo sviluppo dell'azienda.

You find it in:

Imprese di Famiglia: Scegliere il giusto modello di Governance

Possibilità che una società commerciale generi profitti insufficienti a causa delle incertezze.

You find it in:

Cosa accade se accade? - Il Manuale di emergenza per una successione improvvisa o temporanea

Aspetto critico che può definire il processo di passaggio generazionale; un sistema di governance moderno ed efficace può determinare il successo del processo.

You find it in:

Impresa Familiare: Risolvere le questioni intergenerazionali e definire il passaggio generazionale

È un termine informatico che si riferisce a un programma per computer o a un insieme di programmi per computer, così come a dati, procedure e linee guida che permettono di eseguire una serie di compiti su un computer o un sistema informatico.

You find it in:

Come proteggere la tua impresa di famiglia dagli attacchi informatici?

Qualsiasi tipo di cambiamento che causa tensione fisica, emotiva o psicologica. Lo stress è la risposta del corpo a qualsiasi elemento che richiede attenzione o azione.

You find it in:

Gestione dello stress nelle imprese familiari

Evoluzione della proprietà e della gestione all'interno delle imprese familiari.

You find it in:

Imprese di Famiglia: Scegliere il giusto modello di Governance

Persone, organizzazioni e gruppi di interesse che potrebbero impattare o che potrebbero essere influenzati dall'impresa

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari

Il portale della Commissione europea con tutte le opportunità di finanziamento e gare d'appalto.

You find it in:

Strumenti Finanziari Europei per le Imprese Familiari

Il documento formale di gestione del progetto che dettaglia azioni, compiti e risultati finali (deliverable) eseguiti dal team di progetto a beneficio di un'altra persona/gruppo di persone.

You find it in:

La disciplina del Project Management per le Imprese Familiari

Il telelavoro è una forma di organizzazione e/o esecuzione del lavoro, che utilizza la tecnologia dell'informazione nel contesto di un contratto/rapporto di lavoro, in cui il lavoro, che potrebbe anche essere eseguito nei locali del datore di lavoro, viene svolto lontano da questi locali su base regolare.

You find it in:

Teleworking

versione online del Supplemento alla Gazzetta Ufficiale dell'UE in cui vengono pubblicate tutte le gare d'appalto pubbliche europee

You find it in:

Strumenti Finanziari Europei per le Imprese Familiari

Integrare, applicare e utilizzare le TIC e la tecnologia digitale nel normale sistema operativo di un'impresa per migliorare l'efficienza, il servizio e la gestione dell'impresa.

You find it in:

Come proteggere la tua impresa di famiglia dagli attacchi informatici?

Riflette il tipo e la natura del bisogno dello stakeholder con l'azienda

You find it in:

Gestione Stakeholder e Comunicazione per le Imprese Familiari