Diejenige, die das Unternehmen geführt hat und die Verantwortung für die Wettbewerbsposition, die erzielten Ergebnisse und das Entwicklungspotenzial trägt.

Verfahren zur Generierung von Angeboten von Unternehmen, die im Rahmen des öffentlichen Auftragswesens um Bau-, Liefer- oder Dienstleistungsaufträge konkurrieren.

Ein Tool zum Management Sozialer Netzwerke. Es bietet Ihnen die Möglichkeit bis zu 10 Posts auf all Ihren Sozialen Profilen zu planen. Des Weiteren können Sie den Impact Ihrer Posts und Ihrer Interaktionen analysieren, was Ihnen wertvolle Informationen bietet, um die Profile Ihrer Kunden und Ihres Publikums zu definieren und damit in der Lage sind Ihre Unternehmensstrategie, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und anzupassen.

Wird als Folge von chronischem Stress definiert und bezieht sich auf einen besonderen Fall von meist arbeitsbedingter chronischer Erschöpfung.

Ein System aus Aktionen, Maßnahmen und Werkzeugen, die die IT Sicherheit kontrollieren und die digitalen und elektronischen Geräte, Server, Netzwerke und Daten vor Angriffen schützen.

Motivation, Bereitschaft Neuerungen einzuführen, zu akzeptieren und sich Veränderungen anzupassen; Einfachheit und Flexibilität in der Identifikation möglicher innovativer Ideen und Entrepreneure; klare Wachstumsziele; Gemeinsame Unternehmensidee und klare Wachstumsziele im Management zusammenführen; Wahl eines Managementmodells, das den Unternehmergeist stärkt, die Flexibilität Neuerungen einzuführen, weiterzuentwickeln und sich selbst neu zu erfinden; Analyse der Mitbewerber, um sich von Ihnen unterscheiden zu können.

Was wir sagen vs. wie wir es sagen

Integration, An- und Verwendung von IKTs und digitalen Technologien in den regulären betrieblichen Abläufen um die Effizienz, den Service und das Management des Unternehmens zu verbessern.

Negative Stressoren sind solche Reize, die als unangenehm, bedrohlich oder überwältigend empfunden werden. Stress wird nur dann als negativ interpretiert, wenn er häufig auftritt und keine körperliche Kompensation erfolgt. Ebenso können negative Auswirkungen auftreten, wenn die gestresste Person aufgrund ihrer Interpretation der Reize keine Möglichkeit zur Bewältigung der Situation sieht. In diesem Fall kann Stress durch die Vermittlung geeigneter Strategien zur Stressbewältigung vermieden werden.

Spiegelt die Art und Weise des Anspruchs des STKH auf das Unternehmen wider

Ist der Zustand, etwas zu besitzen. Alles, was Menschen besitzen oder besitzen können, verleiht ihnen die Qualität des Eigentums.

FU in ihrer ersten und zweiten Generation.

Er unterstützt EU-Investitionen in die Entwicklung des Humankapitals für bessere Beschäftigungsfähigkeit junger und erwachsener Menschen

Stressoren, die einen positiven Einfluss auf den Organismus haben. Ein grundlegendes Stress- oder Erregungspotenzial ist für das Überleben eines Organismus unerlässlich. Positiver Stress erhöht die Wachsamkeit und fördert die maximale Leistungsfähigkeit des Körpers, ohne ihn zu schädigen.

FU ab der zweiten/dritten Generation.

Eine Reihe von Grundsätzen und/oder Regeln, die festlegen, wie die Beziehungen zwischen der Eigentümerfamilie (oder den Familien) und dem kontrollierten Unternehmen gestaltet und verwaltet werden sollen. Sie ist ein Instrument zur Lenkung, Orientierung und Steuerung des Verhaltens der Familien, um die Einheit und den Zusammenhalt der Familie und des Eigentums zu wahren; sie trägt zum Erfolg und zur Entwicklung des Unternehmens bei.

Sonderfall der Unternehmensnachfolge, der in Familienunternehmen stattfindet.

Der Begriff Geschäftsrisiken bezieht sich auf die Möglichkeit, dass ein Handelsunternehmen aufgrund von Unwägbarkeiten unzureichende Gewinne erzielen wird.

Organisatorisches und strategisches System, das die dynamische Verwirklichung von zwei Zielen begünstigt: die Fähigkeit der Eigentümerfamilie, eine klare Vision für die Zukunft des kontrollierten Unternehmens zu formulieren; die Möglichkeit des Managements (unabhängig davon, ob es sich aus Familienmitgliedern zusammensetzt oder nicht), diese Vision mit den besten auf dem Markt verfügbaren Ressourcen umzusetzen.

Ein kritischer Aspekt, der den Prozess des Generationswechsels bestimmen kann; ein modernes und effizientes Governance-System kann über den Erfolg des Prozesses entscheiden.

Ein Tool zum Management Sozialer Netzwerke, mit dem Sie die Veröffentlichung von Inhalten in all Ihren Profilen oder in den ausgewählten (Profilen) am selben oder anderen Tagen, planen können. Es erlaubt Ihnen, zu interagieren, auf Kommentare zu antworten , Benachrichtigung zu Aktivitäten in Ihrem Netzwerk zu erhalten und eine digitale Marketingkampagne zu starten.

Die Generation, die sich um die Übernahme der Unternehmensführung bewirbt oder beworben wird.

kritischer Aspekt, der den Prozess des Generationswechsels bestimmen kann (zwei Grenzsituationen: Konstanz der Kompetenzen, radikale Erneuerung der Kompetenzen).

Die Art von relationalen Ökosystemen, in denen es eine Art Hierarchie zwischen Quelle und Empfänger der Nachricht gibt

Eine aktive Meinungsverschiedenheit zwischen Menschen mit gegensätzlichen Meinungen oder Prinzipien.

Eine Unterfunktion an der Schnittstelle von PR und Risikomanagement innerhalb von Organisationen zur Verhinderung eines Reputationsschadens in der Öffentlichkeit

Halten Sie es einfach und intelligent

Spiegelt wider, wie strukturiert die Beziehung des gegebenen STKH zum Unternehmen ist

Das formale Projektmanagementdokument, in dem Aktionen, Aufgaben und Endergebnisse (Ergebnisse) aufgeführt sind, die vom Projektteam zum Nutzen einer anderen Person / Personengruppe durchgeführt werden.

Dieses System schützt vor Cyberkriminellen durch zwei oder mehr Identitätsüberprüfungen bevor der Zugang zu Geräten oder Daten erlaubt wird.

Techniken, die von Managern eingesetzt und implementiert werden, um ihre Mitarbeiter als charakteristisches Element ihres professionellen Stils zu führen.

Spiegelt die Fähigkeit des STKH wider, die Entscheidungen und Strategien von Unternehmen zu beeinflussen

Ist ein Dokument, das die kritischen Informationen enthält, die eine Organisation benötigt, um den Betrieb während eines ungeplanten Ereignisses fortzusetzen.

Notfallkommunikation kann Hinweise und Warnungen umfassen; Richtlinien über Selbstschutzmaßnahmen; und Informationen über den Reaktionsstatus, Familienmitglieder, verfügbare Unterstützung und andere Angelegenheiten, die sich auf die Reaktion und Genesung auswirken

Dies umfasst automatisierte E-Mail Marketing Kampagnen, Umfragen, um Ihre Marketing Strategie zu personalisieren, Datenanalyse, Trendforschung und die Verbesserung der Sichtbarkeit Ihrer Website.

Konkrete Sofortmaßnahmen und Tipps, die in drei Themenblöcke unterteilt sind: Krisenprävention, Krisenmanagement und Krisenbewältigung

Die Summe der Wahrnehmungen von Insidern über die Organisation, die Menschen, die ihr Arbeitsumfeld teilen, ihre Manager und ihre Rolle innerhalb des Unternehmens

Eine Art der Cyberkriminalität, die das Versenden betrügerischer E-Mails, Werbungen oder Texte beinhaltet, die aus einer vertrauenswürdigen Quelle (von einer bekannten Person oder Firma) zu kommen scheinen, um sensible Informationen wie Benutzernamen oder Passwörter, Bankdaten, Kreditkartennummern, etc. zu stehlen.

Die Anwendung von Prozessen, Methoden, Fähigkeiten, um spezifische Projektziele (Deliverables) innerhalb vereinbarter Parameter (endlicher Zeitrahmen und Budget) zu erreichen

Das formale Dokument, in dem die Aufteilung des Projekts in Arbeitspakete, Lieferbesen, Rollen und Verantwortlichkeiten der Projektmitglieder und weitere Richtlinien / Referenzen für die Projektumsetzung beschrieben wird

Die Person, die für die Projektumsetzung, Entwicklung und Verwaltung von Ressourcen (einschließlich Personen) verantwortlich ist

Die Person, die gemeinsam mit dem Team und Kollegen an der Projektumsetzung mitwirkt

Kommunikation [ermöglicht] gefährdeten Menschen, fundierte Entscheidungen zu treffen, um sich selbst und ihre Angehörigen zu schützen

Dieser IT Begriff bezieht sich sowohl auf einzelne als auch mehrere Computerprogramme, wie auch auf Daten, Abläufe und Richtlinien, die die Ausführung von Aufgaben in einem Computer oder IT System ermöglichen.

Jede Art von Veränderung, die eine körperliche, emotionale oder psychische Belastung darstellt. Stress ist die Reaktion des Körpers auf alles, was Aufmerksamkeit oder Aktion erfordert...

Entwicklung von Eigentum und Management in Familienunternehmen.

Personen, Organisationen und Interessengruppen, die Auswirkungen auf die Organisation haben oder haben könnten

Die beiden (oder mehr) Gesprächspartner sind aus der Perspektive der Machtverteilung gleich

Einen operativen Rahmen zur Klassifizierung von Stakeholdern auf der Grundlage ihrer Legitimität, Dringlichkeit und Macht

Portal der Europäischen Kommission für alle Finanzierungs- und Ausschreibungsmöglichkeiten

Telearbeit ist eine Form der Organisation und/oder Durchführung von Arbeit unter Einsatz von Informationstechnologie im Rahmen eines Arbeitsvertrags/-verhältnisses, bei der Arbeit, die auch in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers geleistet werden könnte, regelmäßig außerhalb dieser Räumlichkeiten verrichtet wird.

Dies ist ein digitaler Raum zur Speicherung, Organisation und Sicherung Ihrer Dokumente, Arbeiten und sensiblen Informationen

die Online-Version der Beilage zum Amtsblatt der EU, in der alle höherwertigen europäischen Ausschreibungen für öffentliche Aufträge veröffentlicht werden.

Ist eine schriftliche Ermächtigung, eine andere Person in privaten, geschäftlichen oder anderen rechtlichen Angelegenheiten zu vertreten oder in ihrem Namen zu handeln.