Sei quadri di riferimento per la cultura organizzativa nelle imprese familiari





DESCRIZIONE


La comunicazione ha un impatto sull'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione, la sua reattività agli stimoli esterni, lo scambio complessivo e il flusso di informazioni / input. Ma cosa impatta sulla comunicazione? Se gli impiegati si sentono stimolati a condividere i loro pensieri per il miglioramento dei loro compiti e del processo generale di cui sono responsabili, questo è prima di tutto una questione di ambiente organizzato. La somma delle percezioni degli addetti ai lavori sull'organizzazione, le persone che condividono il loro ambiente di lavoro, i loro manager e il loro ruolo all'interno dell'azienda. Non è un concetto scientifico, ma può essere sicuramente misurato e valutato grazie a sondaggi fatti su misura.




PAROLE CHIAVE


Cultura dell'organizzazione, Management, Gestione delle persone




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Bibliography


The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture

Edited by Benjamin Schneider and Karen M. Barbera